者建立关系

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。 协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，协议的报到证作用不是关系的法律文件，对关系没有约力。2月份来临，资格复审收协议学校单位个人协议模板距离大四学子们踏入社会又进了一步，接到小花的咨询，说自己在学校的时候签了协议到公司报道，公司却以协议属于合同。

协议不是合同。合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。法律分析:协议不属于合同，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。

建立关系是指什么

本案争议的点是:关系建立之前的先行行为是否属于争议的裁围及由其产生的法律义务。 业生的“协议”不等同于合同。对此，榆树市政治部干警莹莹表示，协议与合同不可互相替代，协议的效力一般在用人单位正式接收业生后自行止，双方应及时签订合同。

因此，协议并不等同于合同，签订了用工协议也并不意味着业生与企业之间建立了关系，真正关系的建立从业生进入用人单位工作后开始。如属确立关系的协议，就与合同没有区别。 您好，以下为对您问题的回复: 首先你这边所指的协议具体为什么内容； 其次，如果为用人单位聘用者。

小编在这里提醒大家，千万别被公司给“忽悠”了，协议假章对公务员政审协议≠合同。 “协议”并非合同法规定的书面合同，而是一种预告性质的合同。协议不同于合同，更不意味着建立了关系。合同法第7条、第10条规定，用人单位自用工之日起即与者建立关系。

关系协议

签了协议是不是就建立了关系。合同法第一章第七条规定，关系自用工之日起建立。用工之日，一般是指者开始向用人单位提供的时间。

关系变更协议

我是一名在校大学生，不久前，某公司到我们学校录用业生，与即将业的同学及我们所在学校一起签订了用工协议，我也是其中的一员。请问，签订了用工协议。协议不算是合同，协议让人写合同是者和用人单位约定关系的书面证据。协议是指导业生和用人单位建立关系，签订签订合同。

关系概念

入职报到通常被认为是开始提供的起点，也因而被认为是建立关系的时间，即用工之日。 2009年11月协议签订的时候，只能说是约双方此后建立关系的约定责任。对于应届业生来说，协议是需要我们了解清楚的。因为有些用人单位是需要签署协议的。么协议等于合同吗？为了帮助大家更好的了解相关法律。